PREVÁDZKOVÝ PORIADOK

Na čo slúži prevádzkový poriadok ?

Prevádzkový poriadok je písomný dokument, ktorý obsahuje súhrn ochranných opatrení a pracovných postupov na zabezpečenie ochrany zdravia zamestnancov. Prevádzkový poriadok musia mať vypracované niektoré prevádzky, napríklad zariadenia starostlivosti o ľudské telo, stravovacie zariadenia, ubytovacie zariadenia, zdravotnícke zariadenia a tiež prevádzky, kde zamestnanci prichádzajú do styku s určitými pracovnými faktormi, napríklad s chemickým faktorom. Je dôležité, aby bol pre každý pracovný faktor na pracovisku zvlášť vypracovaný prevádzkový poriadok a aby Vaši zamestnanci boli s jeho obsahom preukázateľne oboznámení.

Kto môže vypracovať prevádzkový poriadok ?

Tento dokument si môže zamestnávateľ vypracovať aj sám. V niektorých prípadoch si ho môže vyžiadať na predloženie a schválenie príslušný orgán regionálneho úradu verejného zdravotníctva. Ten si prevádzkový poriadok preštuduje, skontroluje, či obsahuje predpísané náležitosti a v prípade potreby nariadi jeho doplnenie. Nakoľko vypracovanie dokumentu ako je prevádzkový poriadok je náročné a môže si vyžadovať istý čas a proces schvaľovania, je jednoduchšie si ho dať vypracovať na mieru pracovnej zdravotnej službe.

Kto ho musí povinne vypracovať ?

Prevádzkovatelia nasledovných zariadení a prevádzok musia povinne vypracovať prevádzkový poriadok a predložiť ho na schválenie vecne a miestne príslušnému úradu VZ:

prevádzkovateľ prírodného aj umelého kúpaliska

prevádzkovateľ pohrebných služieb

prevádzkovateľ ubytovacieho zariadenia (chata, hotel, penzión)

prevádzkovateľ telovýchovno-športového zariadenia (fitness centrum, športová hala, multifunkčné ihrisko)

prevádzkovateľ zariadenia starostlivosti o ľudské telo (kaderníctvo, kozmetický salón, manikúra, sauna)

prevádzkovateľ zariadenia pre deti a mládež (detské jasle, materská škola, základná škola)

prevádzkovateľ zariadenia spoločného stravovania (reštaurácia, jedáleň, kaviareň, bar, cukráreň)

zamestnávateľ, ktorého zamestnanci sú pri výkone práce vystavení vibráciám

zamestnávateľ, ktorého zamestnanci sú pri výkone práce vystavení hluku

zamestnávateľ, ktorého zamestnanci sú pri výkone práce vystavení nebezpečným chemickým faktorom

poskytovatelia zdravotnej starostlivosti a zdravotnícki pracovníci (lekár, zubár)

prevádzkovatelia zariadení sociálnych služieb (domov dôchodcov)

Koľko stojí vypracovanie prevádzkového poriadku ?

Cena je veľmi individuálna a závisí od typu prevádzky, na ktorú je potrebné prevádzkový poriadok vypracovať a tiež od druhu pracovného faktora. Pre každý pracovný faktor a typ prevádzky je potrebné mať vypracovaný samostatný prevádzkový poriadok. Prevádzkový poriadok je možné vypracovať už od 150 eur.

Prečo si ho dať vypracovať nám ?

ušetríte veľké množstvo času a práce nad dokumentom, môžete sa venovať svojmu podnikaniu
vieme, aké náležitosti má obsahovať prevádzkový poriadok, nemusíte si tieto informácie dohľadávať sami
vyhnete sa pokute za porušenie povinnosti vypracovať ho alebo predložiť na schválenie príslušnému RÚVZ

Objednajte si prevádzkový poriadok